L'épargne salariale – Des chiffres records !

L'épargne salariale – Des chiffres records !

Publié le 25-03-2021

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En 2020, les versements sur les dispositifs d’épargne salariale et d’épargne retraite collectif ont atteint des niveaux records avec un encours global établit à 147 milliards d'euros…

L’Association française de la gestion financière (AFG), a publiée vendredi 19 mars, son enquête annuelle sur l'épargne salariale et l’épargne retraite collective d’entreprise. En 2020, les versements sur l'ensemble des dispositifs ont atteint un niveau record de 16 milliards d’euros (+470 millions d’euros par rapport à 2019) avec une collecte nette à près de 4,6 milliards d’euros.

Des chiffres qui doivent toutefois être analysés « à la lumière de la crise engendrée par l’épidémie de Covid-19 », déclare l’AFG précisant que les flux de versements étaient en baisse les six premiers mois de l’année mais ressortent en forte hausse sur l’ensemble de l’année. De ce fait, les versements volontaires ont bondi durant le second semestre, notamment sur les plans d’épargne retraite collectif (+21 % par rapport à 2019). Les rachats sont aussi en baisse de 24 % par rapport à 2019. Les épargnants ont moins puisé dans leur épargne disponible (-28 % par rapport à 2019).
Au total, les encours sur les plans d’épargne salariale et plans d’épargne retraite d’entreprise ont atteint 147 milliards d'euros à fin 2020 (144,2 milliards en 2019), une progression faible (+1,5 %) au vu des chiffres précédents. 
L’appétence des salariés pour les fonds ISR est restée très forte en 2020 avec un encours de 27,2 milliards d’euros (+18 % par rapport à 2019). L’ensemble des fonds ISR et solidaires représente 29 milliards d’euros d’encours, soit plus de 30 % des encours diversifiés en épargne salariale et épargne retraite.

L’épargne retraite en forte augmentation

La partie retraite a progressé de 12,5 % en un an. Fin décembre 2020, les actifs sous gestion des Perco et PER collectifs s'élevaient à 22,5 milliards d'euros.
« Les PER collectifs se développent à bon rythme, représentant près de 35 % des flux de capitaux en épargne d’entreprise collective, après seulement un peu plus d’un an d’existence, affirme la vice-présidente de la commission épargne salariale et épargne retraite de l’AFG. La dynamique reste très positive sur les premiers mois de l’année 2021, mais sera à pondérer par les effets de la baisse attendue des résultats des entreprises sur les distributions de participation et d’intéressement. »
Lancé en octobre 2019, le PER continue son avancée. En 2020, 16.500 entreprises ont mis en place le nouveau PER au sein de leurs structure et 50.000 ont transformé leur ancien Perco en nouveau PER collectif.
« Malgré la crise Covid-19, l’année 2020 est un très bon cru pour l’épargne salariale et l’épargne retraite d’entreprise avec l’essor du PER. L’année 2021 sera probablement marquée par une baisse sensible des sommes distribuées par les entreprises au titre de la participation et de l’intéressement à destination des salariés », déclare Xavier Collot, président de la commission épargne salariale et épargne retraite de l’AFG.

 

Source : https://www.agefiactifs.com/

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