Télétravail : Vers une évolution des règles pour la mi-mai 

En amont du déconfinement prévu pour la mi-mai, la ministre du Travail entend définir le nouveau cadre du télétravail…

Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ? Elisabeth Borne, la ministre du Travail est attendue, ce lundi, pour une rencontre avec les partenaires sociaux. L'objectif étant de « Faire évoluer les règles à partir de la mi-mai », a-t-elle déclaré.

« Lundi prochain, on parlera avec les organisations patronales et syndicales de la façon dont on pourra faire évoluer les règles à partir de la mi-mai », a précisé Élisabeth Borne. À cette échéance, « on commencera à rouvrir les commerces, les terrasses, certains établissements culturels, on aura aussi à faire bouger les règles sur le télétravail », a-t-elle souligné, précisant qu'elle « souhaite qu'on puisse redonner la main aux entreprises et aux salariés sur l'organisation de ce télétravail ».

Le ministère envisagerait une réduction de la place du télétravail dans la semaine des salariés, passant progressivement de quatre à cinq jour de télétravail obligatoire par semaine à trois ou deux jours.

Une explosion du télétravail

En plein pic de la troisième vague de Covid-19, la ministre a toutefois appelé « à continuer le télétravail » au cours des semaines à venir, qui « a très bien fonctionné », selon elle. « Ces dix derniers jours, il a vraiment bondi », a-t-elle affirmé, évoquant un taux passé de 65% à 78% chez « les actifs qui peuvent facilement télétravailler », soit « un niveau plus élevé que ce qu'on avait eu dans le deuxième confinement en novembre ».

Les résultats d’un sondage réalisé par le ministère du Travail publiés mercredi ont démontré une importante progression du télétravail depuis la fermeture des écoles début avril car parmi les actifs ayant travaillé du 12 au 18 avril, 43% ont télétravaillé au moins contre 37% lors de la précédente enquête début avril, avant la fermeture des écoles, et 35% mi-mars. Pour le second confinement de novembre, il était de 41%. 19% l'ont fait à temps complet, contre 15% début avril et 20% en novembre.

 

 

Source : https://www.lefigaro.fr/